年初以来，地区工信局深入贯彻落实省委省政府、地委行署关于领导干部包联企业工作部署，健全包联机制，压实包联责任，强化督导推进，形成推进包联工作整体合力。截至目前，全区1301位领导干部服务2988户包联企业，累计受理企业问题诉求99个，办结98个，问题办结率98.9%。

一是推动形成包联长效机制。以“事要解决”为根本目标，深入落实诉求直达、转办协调、集中会办等9项包联工作机制。优化完善重大紧急情况第一时间报告、难题提级办理制度，形成问题受理、承办、解决、反馈、销号工作闭环。坚持个性问题一企一策“精准办”、简单问题现场解决“马上办”、难点问题形成合力“集中办”、基层解决不了的“提级办”。制定印发《大兴安岭地区领导干部包联企业（项目）集中会办会议工作规则》和工作流程图，明确各级领导干部在包联企业工作中的职责，强化部门协同，细化包联问题解决的流程和步骤。推行“政策服务专员”制度，实行“一员一企一策”定制服务，用心解决企业政策落实方面的“急难愁盼”问题，为企业提供“一对一”服务，提升包联企业政策知晓度、享受政策便利度和满意度，务求工作实效。

二是强化督导凝聚工作合力。采取月检视、季调度、半年小结、全年考核通报及实地督导方式，督促推进各级包联工作。制发《关于深入开展领导干部助企纾困工作的通知》等工作提示8期，现场、微信和电话督促指导300余次，与各包联工作组、县（市、区）密切联动，落实包联相关任务,会商研究企业问题诉求解决路径，全区集中会办50余次，解决问题46个。挖掘提炼推广了一批全区包联服务典型经验，促进各地各单位相互学习借鉴、比学赶超。

三是优化服务助企纾困解难。围绕“更好”和“最好”目标，在全区常态化开展“暖企行动”“我为企业办实事、解难题”和“一起益企”服务活动。以企业需求为导向，分级分类落实包联任务，积极主动为企业排忧解难。强化要素供给，支持企业开足马力、扩大产量。针对企业用工短缺、资金困难、政策需求，协调人社、工信、财政等部门及金融机构与其对接。年初以来，各级包联领导干部通过协调商业银行，帮助34户企业获得贷款4286万元。帮助古里雪山矿泉水公司、利沃康药业公司、黑龙江森源食品科技开发公司等企业解决了用工原材料短缺、协调办理采集证等问题诉求，在全区形成了良好的助企服务氛围。

四是精准施策兑现惠企资金。联合科技、财政等部门开展“惠企纾困送政策赋能提质促发展”共三期政策宣讲会，为全区百余户民营企业宣讲工业经济、科技创新、数字经济等惠企政策。同时，深入部分县（市、区）开展“政策服务面对面”咨询辅导服务。三级包联领导干部通过线上线下相结合方式，为全区2000余户企业实现了惠企政策“个性化”精准推送。截至目前，全区共组织开展惠企政策宣讲30余场（次），政商交流活动150次，累计为1255户企业开展服务208次，兑现奖补资金932万元。

下步，我们将聚焦梯度培育优质企业，强化政策宣贯，精准推送落实惠企政策，实现政策直达快享，持续提升企业政策知晓度和享受政策便利度，提振企业发展信心。聚焦全面提升包联质效，压实包联责任，提升干部能力素质，不断提高会商会办、提级办理效率，及时解决企业问题诉求，提升企业经营效益，激发企业创新活力。以“踏踏实实、扎扎实实、求真务实”的工作作风，推动全区包联工作走深走实。

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