为切实解决退役军人就业创业难题，充分整合政府、学校、企业三方资源，大兴安岭地区退役军人事务局积极探索“政校企”协同赋能模式，推动退役军人就业创业园地建设并实现首家军创企业入驻，相关工作取得阶段性成效，现将具体情况总结如下：

一、工作基础与背景

大兴安岭地区退役军人就业创业园地自2023年成立以来，始终依托大兴安岭技师学院产业优势，聚焦退役军人职业转型需求，提供职业培训、创业指导、就业服务等核心支持，旨在提升退役军人就业创业竞争力，助力其实现创业梦想。在此基础上，园地首家军创企业入驻签约仪式顺利举行，标志着“政校企”协同模式从基础服务向精准赋能升级。

二、核心工作举措

（一）三方联动，推动签约落地

由地区退役军人事务局牵头，联动大兴安岭技师学院与大兴安岭瀚途旅行有限公司（退役士兵创办，主营硬派越野穿越旅游，兼具传播地域文化、带动战友就业功能）完成签约，明确三方职责，正式开启“政校企”协同赋能退役军人创业的实践路径。

（二）各司其职，提供精准支持

1.地区退役军人事务局发挥统筹协调作用，明确园地“避风港”“孵化器”“加油站”定位，通过政策引导、问题协调为退役军人创业提供精准化服务，同时以首家企业为样板，奠定后续工作规范化基础。

2.大兴安岭技师学院针对企业需求定制支持方案，组建旅游规划、直播运营专业帮扶团队提供技能指导，统筹场地设备保障运营，搭建“军创企业—林下资源行业”对接桥梁，推动项目与市场精准匹配。

3.大兴安岭瀚途旅行有限公司积极发挥退役军人示范作用，依托园地支持解决初创难题，践行“以创业带就业”理念，计划带动更多退役战友共同发展。

三、工作成效

1.协同模式见效。成功构建“政府搭平台、学院送资源、企业抓实践”的协同机制，打破资源壁垒，为退役军人创业提供“政策+技能+资源”全链条解决方案，填补我区退役军人创业规范化服务空白。

2.企业需求落地。首家入驻企业的核心难题得到有效解决，运营基础进一步夯实，同时增强了其他军创企业入驻信心，形成良性示范效应。

3.工作体系完善。以签约为契机，明确三方协作流程与服务标准，为后续扩大服务覆盖、优化服务内容奠定坚实基础，推动退役军人创业工作向实效化、规范化迈进。

四、下一步计划

1.深化协作机制。建立三方定期沟通、需求响应、效果反馈制度，提升服务效率与精准度，确保协作模式持续优化。

2.扩大服务覆盖。以首家企业为标杆，吸引更多符合区域发展方向、能带动退役军人就业的军创企业入驻，逐步扩大园地规模与影响力。

3.完善服务链条。围绕创业孵化、岗位对接、技能培训、资源整合等环节，推出行业定制化服务，助力更多退役军人实现“退役不褪色、创业有底气、就业有保障”。

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