地区退役军人事务局关于处级领导干部包联县（市、区）工作方案

地区退役军人事务局关于处级领导干部

包联县（市、区）工作方案

为深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，进一步压实属地责任，精准掌握各县（市、区）退役军人事务工作实际情况，破解基层工作中的难点堵点问题，推动退役军人相关政策落地见效、服务提质增效，经研究，决定开展地区退役军人事务局县处级领导干部包联基层工作。通过领导干部带头下沉一线，既强化对基层工作的指导督促，又密切与退役军人的联系，切实把“让军人成为全社会尊崇的职业、让退役军人成为全社会尊重的人”落到实处。

结合我区县（市、区）分布及工作实际，将包联工作分为5个组，每组由1名处级领导担任组长，带领2至3名工作人员分别包联相应县市区，分组及开展工作情况如下。

一、分组情况

第一组：

组长：张东辉党组书记、局长

成员：张永、张骞、逯至勇

包联单位：漠河市、加格达奇区退役军人事务局

第二组：

组长：张红波党组成员、副局长

成员：庞影丽、李凤国

包联单位：呼玛县退役军人事务局

第三组：

组长：张万超党组成员、副局长

成员：燕敏忠、张亚楠、孙贺

包联单位：塔河县、呼中区退役军人事务局

第四组：

组长：张绪仁党组成员、服务中心主任

成员：王思远、霍东萍

包联单位：新林区退役军人事务局

第五组：

组长：白玉江二级调研员

成员：霍海霞、冯兆杰

包联单位：松岭区退役军人事务局

二、工作职责

1.政策落实督导。检查基层单位关于退役军人优待抚恤、就业创业扶持、安置政策等执行情况，督促解决政策落地“最后一公里”问题，确保各项待遇按时足额兑现。围绕年度重点任务，指导基层单位制定具体措施，确保按时完成目标任务要求。

2.问题调研排查。深入各县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）退役军人服务中心（站），通过座谈、走访等方式，摸排基层在服务体系建设、老兵驿站作用发挥、“退役军人服务一件事”平台使用等方面的难点问题，收集具体案例和改进建议，形成调研报告。

3.矛盾纠纷化解。重点关注退役军人信访积案和突出诉求，指导基层做好政策解答、情绪疏导工作，推动矛盾在属地化解，维护退役军人队伍稳定。

4.典型经验挖掘。总结基层单位在退役军人党建、就业创业孵化、褒扬尊崇等工作中的创新做法和先进典型，形成可复制、可推广的经验，供全地区学习借鉴。

5.服务体系建设指导。检查基层服务站标准化建设、人员配备、服务流程规范等情况，指导提升基层服务能力，推动构建“横向到边、纵向到底”的服务网络。

6.其他工作指导。督促基层落实安全生产主体责任，完善防火、防汛、抗旱等特殊状况下的应急预案并组织演练。督促基层党组织建设，推动党建与业务工作融合，每年至少到包联单位讲党课1次。检查干部队伍作风建设，督促落实中央八项规定精神，防范形式主义、官僚主义。

三、工作要求

1.严明纪律规矩，遵守公务接待要求。以纪律规矩为刚性约束，严格执行公务接待标准，杜绝超范围、超标准接待，严禁违规饮酒、收受礼品等行为。坚持“从严从简、务实高效”原则，将接待工作与履职需求紧密结合，要守住纪律底线，以规范接待彰显清廉本色。

2.严防形式主义，注重调查研究实效。聚焦实际问题开展调研，杜绝“走马观花”“蜻蜓点水”式走访，不搞“盆景式”调研、“材料式”总结。深入基层一线，倾听群众真实声音，把调研发现的痛点、难点转化为解决问题的具体举措，以实效检验调研价值。

3.严守优良作风，展现良好干部风貌。以严谨务实的态度对待工作，力戒浮躁漂浮、推诿扯皮，做到事事有回应、件件有着落。在服务退役军人工作中主动作为、靠前担当，以“时时放心不下”的责任感践行初心使命，以清正廉洁、勤勉敬业的形象赢得群众信任，展现新时代干部的良好风貌。