呼中飞虎山项目招聘信息

岗     位

数量

岗位基本要求

到岗大约时间

福利待遇

备注

项目监察部长

1

1.45 周岁及以下，本科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、矿业工程、语言文学等相关专业优先；

2. 拥有5 年及以上中大型企业（矿业、能源、工程建设等行业背景者优先）行政管理或负责人秘书/助理相关工作经验；

3.卓越的沟通协调能力：具备出色的口头与书面表达能力，能高效协调内外部复杂关系；

4.极强的统筹与执行力：工作条理清晰，优先级判断准确，能同时处理多项任务并确保落实；

5.高度的责任心与保密意识：忠诚可靠，原则性强，能妥善处理敏感信息；

6.优秀的抗压与适应能力：能适应矿业项目可能的工作节奏和一定程度的环境挑战，保持情绪稳定与职业素

养；

7.熟练的办公技能：精通Office 办公软件

（Word,Excel,PowerPoint,Outlook），对自媒体 APP、视频剪辑等有基本处理能力。

尽快

薪资：税前年薪 10-15w；

福利：缴纳五险，符合条件者可缴纳公积金；

集中休假。

可先到集团

总部培训理

念机制

高压电力专线部部长

1

1.本科及以上学历，电气工程类相关专业；

2.持有注册电气工程师（发输变电）证书或高级工程师职称，具备有效安全生产考核合格证书；

尽快

薪资：税前年薪 18-24w；

福利：缴纳五

55 公里高压输变电工

程， 目前具

3.5 年电力行业经验，3 年及以上**kV 输变电工程设计/管理经验，独立负责2 个及以上输变电项目全流程管

理，有矿区经验优先；

4.精通电力相关规程，掌握高压电气原理，熟练使用 CAD 并能审核图纸，具备施工组织、进度及成本管控能力；

5.具备团队领导与内外协调能力，抗压性强，安全质量意识突出，能快速解决现场技术及管理问题；沟通高

效，可驻场、适应频繁出差与野外勘查；

6.有大型工矿自备电网建设管理经验、设计院高压电气设计背景转项目管理、熟悉属地政策及电网业务流程、持一级建造师（机电工程）证书者优先。

险，符合条件者可缴纳公积金；

集中休假。

备对接设计及成本、施工计划

土建预算组长

1

1.大专及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业，持造价工程师/造价员证书优先。本地人优先；

2.熟悉土建工程定额、施工工艺及预决算流程，能独立完成成本核算；

3.熟练使用办公软件造价软件，精通Excel 数据处理；

4.能适应矿区驻场工作，严谨细致，具备较强沟通协调能力。

尽快

薪资：税前年薪 10-12w；

福利：缴纳五险，符合条件者可缴纳公积金；

集中休假。

根据设计方案做预算分析及成本指引，集团总部具备工作条件

人力资源部部长

1

1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业，持二级及以上人力资源管理师证书优先；

2.5 年以上 HR 全模块工作经验，2 年及以上人力资源管理岗位经历；

3.熟悉招聘渠道拓展、绩效薪酬体系搭建及劳动法规实务操作，具备办公及自媒体宣传软件应用能力；

4.矿业行业经验者优先，能适应矿区驻场工作，沟通协调能力突出。

尽快

薪资：税前年薪 8-10w；

福利：缴纳五险，符合条件者可缴纳公积金；

集中休假。

项目建设及

生产运营期

人才队伍的招聘与建

设，先期可

在集团总部

或哈尔滨办

公中心开展工作

采购员

1

1.25-40 岁，男，大专及以上学历；

2.有矿山采购经验和地产招标、采购经验者优先；

3.能常驻飞虎山项目，适应出差，无不良嗜好，品行端正。

尽快

薪资：税前年薪 6-8w；

福利：缴纳五险，符合条件者可缴纳公积金；

集中休假。

可尽快到集团集采中心培训

招标管理主管

1

1.28-45 岁，男、女不限；

2.大专及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等相关专业毕业，有 3 年以上招标工作经验；

3.熟练运用Office 办公软件，有预结算相关软件应用

尽快

薪资：税前年薪 10-12w；

福利：缴纳五险，符合条件

尽快到集团

总部与项目

部配合工作

能力优先；

4.熟悉工程招投标等相关法规政策等；有矿建工程经验优先

5.人品好、责任心强、工作严谨、爱学习、有团队合作精神，适应出差；

6.具有职称证、造价职称的优先。

者可缴纳公积金；

集中休假。

总指挥助理

1

1.45 周岁及以下，本科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、矿业工程、语言文学等相关专业优先；

2.拥有5 年及以上中大型企业（矿业、能源、工程建设等行业背景者优先）行政管理或负责人秘书/助理相关工作经验；

3.熟悉矿业项目开发、建设或生产运营的基本流程与专业术语；

4.拥有出色的商务文案撰写与公文处理能力；

5.具备C1 及以上驾驶证，驾驶技术熟练。

尽快

薪资：税前年薪 10-12w；

福利：缴纳五险，符合条件者可缴纳公积金；

集中休假。

到岗可参与工作

选矿厂长兼技术总工

1

1.矿物加工工程相关专业的本科及以上学历；

2.必须具备至少 1 个完整的选矿厂新建的经验，并且担任过选厂厂长、技术负责人；

3.能熟练使用电脑办公软件，看懂工艺和土建 CAD 图纸，CAD 制图熟练者优先；

4.对工作认真负责，身体健康。

尽快

薪资：税前年薪 20-24w+指标奖金；

福利：缴纳五险，符合条件者可缴纳公积金；

可提前介入

与设计院、

采购、招标

管理部门对接工作。

集中休假。

综合建设部部长

1

1.5 年以上矿山基建项目管理经验，3 年及以上同岗位管理经历；

2.懂得基建技术，会管理和强大的内外协调能力；

3.精通熟悉基建项目立项、招投标、施工管理全流程；熟悉矿山地面工程建设规范，能把控质量、进度、成本；

4.能适应驻矿办公，抗压能力强。

2026 年 1 月中

旬

薪资：税前年薪 12-15w；

福利：缴纳五险，符合条件者可缴纳公积金；

集中休假。

尽快到岗，

集团总部培

训，提前介

入招标及项

目建设计划

综合办公室主任

1

1.3 年及以上矿山企业办公室管理经验；

2.统筹行政、后勤、接待、公文处理等工作；熟悉会务组织和外联对接流程；

3.具备较强的沟通协调、公文写作及应急处理能力；

4.能适应驻矿办公，原则性与服务意识兼备。

2026 年 1 月中

旬

薪资：税前年薪 8-10w；

福利：缴纳五险，符合条件者可缴纳公积金；

集中休假。

可尽快到集团总部学习综合办管理理念

基建管理经理

1

1.会看图纸及简单的CAD 制图；

2.具备3-5 年以上基建部门经理或类似中层及以上管理岗位的任职经历，有领导团队和管理预算的实战经验；

3.具备应急处理能力，能及时处置施工现场突发的安全、质量问题，保障项目平稳推进。

2026 年 1 月 15

日

薪资：税前年薪 10-12w；

福利：缴纳五险，符合条件者可缴纳公积金；

集中休假。

尽快到岗，

集团总部培

训，提前介

入招标及项

目建设计划

选矿厂机械工程师

1

1.要求机械工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制等相关专业大专及以上学历；

2.熟悉选矿厂主要设备（特别是球磨机、破碎机、浮选机）的结构原理、性能特点和常见故障处理方法；

3.能够熟练使用电脑日常办公软件；能看懂设备图纸；

4.具备选矿或类似重型工业的机械设备维护、检修或技术改造经验。

2026 年 1 月中

旬

薪资：税前年薪 15-18w；

福利：缴纳五险，符合条件者可缴纳公积金；

集中休假。

可提前介入

与设计院、

采购、招标

管理部门对接工作。

井建部长

1

1.要求采矿工程、矿井建设、地质工程等相关专业的本科及以上学历；

2.具备 10 年以井巷工程施工或管理经验，并且至少完整地参与过 1-2 个中大型矿山井建项目；

3.能熟练使用电脑日常办公软件；

4.能够适应长期驻矿工作，适应矿山偏远工作环境。

2026 年 1 月中

旬

薪资：税前年薪 12-18w；

福利：缴纳五险，符合条件者可缴纳公积金；

集中休假。

可提前介入

与设计院、

采购、招标

管理部门对接工作。

矿山机电部长

1

1. 具备矿山机电系统（包括提升、运输、通风、排水、压风、供电、采掘设备等）的管理、维护、检修和技术改造能力；

2.至少 10-15 年以上矿山机电相关工作经验。

2026 年 1 月中

旬

薪资：税前年薪 10-12w；

福利：缴纳五险，符合条件者可缴纳公积金；

集中休假。

可提前介入

与设计院、

采购、招标

管理部门对接工作。

安环部部长

1

1.本科及以上学历，安全工程、环境工程、采矿工程、

2026 年 1 月中

薪资：税前年

尽快到岗，

化工工程等相关专业；

2.10 年以上矿山安全环保相关工作经验及相关资质证书。有注册安全工程师证书；

3.掌握矿山开采、安全管理、环境保护等方面的专业知识，具备较强的安全风险评估与应急管理能力；

4.具备高度的责任心和职业道德，能够承受工作压力，确保工作任务的及时完成。

旬

薪 12-15w；

福利：缴纳五险，符合条件者可缴纳公积金；

集中休假。

集团总部培训，提前就安全环保政策融入设计

仓储部部长

1

1.大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先；

2.熟悉仓储物流全流程，掌握仓库管理核心知识，具有多年大型企业仓储管理工作经验；

3.具备优秀的综合统筹、工作规划能力，注重团队成员技能培训与能力提升；拥有良好的沟通协调、问题解决能力及团队合作精神；

4.熟练运用库存管理软件或精通Excel 统计函数。

2026 年 1 月底

薪资：税前年薪 8-12w；

福利：缴纳五险，符合条件者可缴纳公积金；

集中休假。

尽快到岗，集团总部培训

地表测量员

2

1.大专及以上学历，矿山测量、测绘工程等相关专业者优先；

2.会使用rtk 测量，CAD 软件制图，测量快速站点制图使用水准仪器；

3.具备严谨的工作态度，测量数据真实、准确、完整。

2026 年 2 月底

薪资：税前年薪 8-10w；

福利：缴纳五险，符合条件者可缴纳公积金；

集中休假。

井下测量员

1

1.大专及以上学历，矿山测量、测绘工程等相关专业者优先；

2.会使用全站仪、CAD 制图；

3.具有井下测量工作经验5 年以上，熟悉井下导线测量、巷道标定、贯通测量流程；

4.具备强安全意识，严谨细致，可与井下工区高效对接。

2026 年 2 月底

薪资：税前年薪 10-12w；

福利：缴纳五险，符合条件者可缴纳公积金；

集中休假。

施工档案资料员

1

1.中专及以上学历，档案管理等相关专业优先；

2.1 年以上工程档案整理经验，熟悉矿山基建档案规范者优先；

3.熟练使用办公软件，能规范收集、整理、归档施工图纸、合同等资料，编制档案台账；

4.严谨细致，具备档案保密意识，适应驻矿办公和阶段性加班。

2026 年 2 月底

薪资：税前年薪 6-8w；

福利：缴纳五险，符合条件者可缴纳公积金；

集中休假。

可尽快到集

团总部学习

综合办档案

室管理制度流程

现场水暖工程师

2

1.熟悉矿山给排水、地面供暖通风系统；

2.具备水暖设施安装现场管理能力，能监督施工质量，确保系统符合安全要求；

3.掌握水暖设备的选型方法，能根据矿山生产需求优化配置，降低能耗。

2026 年 2 月底

薪资：税前年薪 10-12w；

福利：缴纳五险，符合条件者可缴纳公积金；

集中休假。

尽快到岗，

集团总部培

训，提前介

入招标及项

目建设计划

现场电气工程师

2

1.大专及以上学历，电气工程相关专业优先；

2026 年 2 月底

薪资：税前年

尽快到岗，

2.3 年以上矿山企业现场电气设备管理经验，熟悉矿山电气系统运行维护流程；

薪 10-12w；

福利：缴纳五

集团总部培

训，提前介

3.有矿山变配电、防爆电气设备管理经验者优先；

险，符合条件

入招标及项

4.身体健康，能适应矿山驻场工作。

者可缴纳公积金；

集中休假。

目建设计划

化验室主任

1

1.专科及以上学历，化验类相关专业；

2.具备有筹建化验室的工作经历；

3.5 年及以上矿业公司及地勘单位化验室工作经历，能独立运营化验室；

4.积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。

2026 年 2 月底

薪资：税前年薪 10-12w；

福利：缴纳五险，符合条件者可缴纳公积金；

集中休假。

尽快到岗，

集团总部培

训及组织化

验室规划与建设

防火员

2

1.熟悉《消防法》中防火防爆相关条款，能识别到矿山重点防火区域；

2.掌握消防设施的使用方法和维护保养要点，能定期检查设施有效性并记录台账；

3.了解矿山火灾应急处置流程，能协助火灾应急演练。

2026 年 3 月中

旬

薪资：税前年薪 8-9w；

福利：缴纳五险，符合条件者可缴纳公积金；

集中休假。

政府配2 人

安全员

2

1.2 年以上矿山安全管理经验，熟悉矿山生产流程，有金属矿边坡管理经验者优先；

薪资：税前年薪 8-9w；

2.具备矿山常见风险识别能力，能排除各种安全隐患，提出整改措施并跟踪落实；

3.掌握安全检查流程和方法，能组织日常安全巡查、专项检查及季节性检查；

4.熟悉矿山应急管理流程，组织安全培训、应急演练。

福利：缴纳五险，符合条件者可缴纳公积金；

集中休假。

内页人员

1

1.中专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先；

2.1 年以上矿山安环内勤或相关经验者优先；

3.持有注册安全工程师证，熟悉安全生产、环境保护相关法规标准；

4.身体健康，能适应矿山驻场办公及阶段性加班。

薪资：税前年薪 8-9w；

福利：缴纳五险，符合条件者可缴纳公积金；

集中休假。

安保人员

4

1.1 年以上安保或矿山相关工作经验，持有保安证，退伍军人优先；

2.熟悉矿山门禁管理、巡逻流程，能操作监控设备；掌握基础安全应急知识，能处理矿区一般突发情况；

3.能适应驻矿、倒班及户外值守；原则性强，严格执行矿区出入。

薪资：税前年薪 8-9w；

福利：缴纳五险；

集中休假。

仓库保管员

4

1、大专以上学历，仓储、物流、供应链等相关专业；

2、熟悉仓储物流流程，了解仓库管理的基本知识，具有大型企业仓储管理工作2 年以上经验；

3、库存管理软件熟练运用，或 Excel 会常用统计函数

2026 年 3 月底

薪资：税前年薪 6-8w；

福利：缴纳五险，符合条件

负责矿山、

选厂、基

建、后勤等

物资

岗     位

数量

岗位基本要求

到岗大约时间

福利待遇

备注

熟练；

4、身体健康、责任心强，工作认真负责，细心谨慎，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

者可缴纳公积金；

集中休假。

矿山机电电工

1

1.2 年以上矿山机电设备维修经验，熟悉矿山电气设备防爆标准；

2.空压机、提升机、局部风机等电路安装；

3.具备较强的安全意识、责任心和应急处理能力。

2026 年 3 月底

薪资：税前年薪 8-12w；

福利：缴纳五险，符合条件者可缴纳公积金；

集中休假。

混凝土搅拌站

4

一、搅拌手

1.有砂石搅拌或混凝土搅拌岗位经验者优先；

2.熟悉搅拌机操作流程，能精准控制砂石、水泥、水的配比；

3.身体健康，责任心强，严格遵守操作规程。

二、粉沙工

1.有砂石筛分、粉碎辅助岗位经验者优先；

2.熟悉粉沙设备的辅助操作流程，能配合调整设备参数以控制成品沙细度；

3.能适应重体力活和露天作业环境。

三、铲车司机

1.有搅拌站铲车驾驶经验，熟悉骨料仓、粉料仓上料流

2026 年 4 月 1

日

薪资：面议；

福利：缴纳五险；

集中休假。

搅拌手 1

人、粉沙子1 人、铲车司机 1 人、力工 1 人

程；

2.熟练驾驶铲车完成砂石、矿粉等原料的装卸、转运和精准上料；掌握铲车日常保养知识，检查燃油、液压系统、轮胎等关键部位，排查常见故障；

四、力工

1.有工地或搅拌站杂工经验者优先；

2.负责搅拌站场地清理、物料搬运、设备周边卫生清

扫；协助装卸外加剂、水泥等物料，配合维修人员进行设备辅助检修；完成现场管理人员交办的临时性工作。

石子破碎站负责人

1

1.3 年以上石子破碎站生产管理经验，熟悉破碎、筛分、输送全流程工艺；

2.精通各式破碎机、振动筛等设备的性能参数与操作规范，能优化破碎筛分流程，提升产能者优先；

3.具备较强的成本意识和责任意识，严守安全生产与连接自律低线。

2026 年 4 月 1

日

薪资：面议；

福利：缴纳五险，符合条件者可缴纳公积金；

集中休假。

石子破碎站工人

6

一、维修工

1.有矿山机械维修经验，熟悉破碎机、振动筛、输送机等设备构造优先；

2.能独立排查设备常见机械故障，熟练使用焊机、切割机、扳手等维修工具；掌握设备润滑保养流程，按计划完成设备巡检、紧固、换件等维护工作；

3.具备安全防护意识，严格执行停机检修挂牌制度；能

2026 年 4 月 1

日

薪资：面议；

福利：缴纳五险；

集中休假。

维修工 1

人、力工 2

人、机械手

1 人、司机

1 人、电工1 人

适应户外多尘环境和倒班，接受应急抢修加班任务。

二、力工

1.有矿山或破碎站杂工经验者优先；

2.负责原料分拣除杂、成品料转运辅助、设备周边积料清理；配合维修工搬运配件、协助设备拆装，完成场地清扫、物料归整等临时性工作；

3.身体健康，能承受重体力劳动。

三、机械手

1.有破碎机或装载机操作经验，熟悉石子破碎流程优先；

2.操作破碎机时能根据原料硬度调整给料速度，把控成品料粒度；操作装载机时能精准完成原料装卸、料仓上料；掌握设备日常巡检要点，检查油液、部件紧固情

况，发现异常及时上报。

四、司机

1.持有B2 及以上驾驶证，无重大交通事故记录；有自卸车驾驶经验，熟悉砂石料短途运输流程优先；

2.熟练驾驶自卸车完成破碎站成品料场内转运或厂区外短途配送，精准停靠卸料点；掌握车辆基本保养知识，检查制动、轮胎、举升系统，确保行车安全；

3.遵守交通规则和破碎站车辆调度制度；能适应户外作业和倒班，具备较强的安全行车意识。

五、电工

1.有矿山或破碎站电气维修经验者优先；

2.熟悉破碎站电气系统，能快速排查线路短路、电机故障、电气元件损坏等问题；负责电气设备日常巡检、接地保护检查，保障设备用电安全；

3.严格遵守电气安全操作规程，具备应急处置电气故障的能力。

车辆管理员

4

1.2 年以上矿山车辆管理或维修经验；

2.熟悉矿山车辆性能、保养流程，能制定维保计划，排查常见故障；掌握车辆台账管理、油耗核算方法；

3.持有C1 及以上驾驶证，具备矿山特种作业相关资质者优先；

4.熟悉矿山车辆作业安全规范，能监督司机合规操作；具备较强的统筹协调能力，能适应矿山驻场及倒班。

2026 年 4 月底

薪资：税前年薪 6-8w；

福利：缴纳五险，符合条件者可缴纳公积金；

集中休假。

负责矿山2

人（三班

倒））、尾

矿库2 人

（三班倒）

各种车辆司机

待定

1.持有B2 及以上驾驶证，具备矿山特种作业操作证者优先，无重大交通事故；

2.掌握矿山车辆构造和保养知识，能进行日常巡检，及时发现车辆故障并上报；

3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病。

2026 年 4 月底

薪资：6-10万不等；

福利：缴纳五险；

集中休假。

待车辆采购

到位后随机

招聘

车队维修工

2

1.有 1-3 年以上汽车维修工作经验，熟悉各类汽车的维修和保养流程；

2.工作认真负责，有较强的责任心和职业道德。

2026 年 4 月底

薪资：面议；

福利：缴纳五险；

岗     位

数量

岗位基本要求

到岗大约时间

福利待遇

备注

集中休假。

钻探班长

待定

1.年龄 55 周岁以下，身体健康，无犯罪记录；

2.具备全液压钻机实操经验，掌握设备故障处理及维护技能；

3.适应两班倒工作制度；

2026 年 5 月 1

日

薪资：面议；

福利：缴纳五险，符合条件者可缴纳公积金；

集中休假。

钻探工

待定

1、年龄 55 周岁以下，身体健康，无犯罪记录；

2、身体健康，体力充沛，能适应野外、露天等艰苦作业环境；

3、适应两班倒工作制度。

2026 年 5 月 1

日

薪资：面议；

福利：缴纳五险；

集中休假。

医生

1

1.医学相关专业，持有执业医师资格证，能独立开展临床诊疗工作；

2.熟悉蜱虫咬伤的应急处理、诊断及后续治疗方案；

3.适应矿山现场工作环境，责任心强，能驻场办公。

2026 年 5 月 1

日

薪资：面议；

福利：缴纳五险，符合条件者可缴纳公积金；

集中休假。

安装及水电预算员

1

1.大专及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业，持造价工程师 / 造价员证书优先。本地人优先；

2.熟悉（水电）安装工程定额、施工工艺及成本管控流程，能独立编制预决算；

3.熟练使用办公软件、造价软件，精通Excel 数据处

2026 年 5 月 1

日

薪资：税前年薪 8-9w；

福利：缴纳五险，符合条件者可缴纳公积

理；

4.能适应矿区驻场工作，严谨细致，具备较强沟通协调能力。

金；

集中休假。

物资机械部部长

1

1.大专以上学历，会电脑办公；

2.具有物资采购、供应链管理和5 年以上机械设备、仓库管理、车辆管理的经验；

3.身体健康，能适应矿山驻场工作。

2026 年 12 月

底

薪资：税前年薪 10-12w；

福利：缴纳五险，符合条件者可缴纳公积金；

集中休假。

其他各工种人员（木工、瓦工、焊工、钢筋工、水电暖工等）

待定

2026 年 6 月 1

日

确定施工形式后再定

统一要求：

1.年龄 55 周岁及以下，身体健康（无三高基础疾病），能适应矿山驻场工作；

2.能开具无犯罪记录证明；

3.接受在矿区内禁止吸烟

岗位类别

需求专业

培养与发展说明

薪酬及待遇

职能管理类

财务类（财务管 理、会计学等）、行政类（行政管 理、公共事业管理等 ）、文秘类（ 汉语言文学、秘书学等 ）、综合管理类（ 工商管理、人力资源管理等）

运用集团多职能中心科学合理的管理经验，定制行政办公、财务管控、综合协调等方向能力提升计划，搭建管理序列晋升通道。

薪资：根据综合能力及经验税前  4000-8000元不等月 薪；

提供食宿，缴纳五险，符合条件者可缴纳公积金；

驻项目享受集中带薪休假。

矿业技术类

地质勘察、电力工程、机械制造、采矿工程、选矿工 程、环境工程（ 环保方向）、安全工程等

结合飞虎山铅锌矿项目实践，提供理论+实操双轨培

训，涵盖地质勘察（ 三维建模软件应用能力优先录

用 ）、矿山开采、选矿工艺、环保管控、安全监管等核心模块，打造技术骨干成长路径。