大教函〔2025〕51号

各县（市、区）教育局，地直各院校（幼儿园）：

现将《全区迎庆第41个教师节系列活动工作方案》印发给你们，请结合实际做好贯彻落实，并及时总结教师节活动情况，包括优师强师、尊师惠师的重要举措、活动成效等，于9月9日前报送至大兴安岭地区教育局人事与教师工作科（邮箱dxaljyj8502@163.com）。

附件：全区迎庆第41个教师节系列活动工作方案

大兴安岭地区教育局

2025年8月28日

全区迎庆第41个教师节系列活动工作方案

为切实做好全区第41个教师节迎庆工作，大力弘扬教育家精神，营造尊师重教浓厚社会氛围，更好落实教育成果集中宣传展示等工作，切实全方位展现兴安教师在教书育人工作中爱岗敬业、甘于奉献的突出表现，挖掘深入人心、引领风尚的感人事迹。特制订本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，贯彻落实《中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》，大力弘扬教育家精神，全面展示新时代高质量专业化教师队伍建设的突出成就和广大教师立德树人、自信自强的精神风貌，营造尊师重教的浓厚氛围，团结凝聚广大教师以更加奋发有为的精神状态投身教育强国建设实践。

二、活动主题

以教育家精神铸魂强师，谱写教育强国建设华章。

三、工作内容

（一）师德铸魂固根本，精神引领强师资

各地各校要把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置，坚持师德师风第一标准，健全师德师风建设长效机制，持续做好“全区中小学教师共上一堂思政课”活动。以教育家精神为引领，大力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的新时代高素质专业化教师队伍，为加快建设教育强国提供坚强师资保障。

（二）政策赋能强保障，温情聚力暖师心

深入贯彻落实国家、省关于尊师惠师若干举措，吸引更多自然人、法人或其他社会组织积极参与尊师惠师行动。加大“中国教师”小程序宣传推广力度，共同构建“政府引导、多方供给、教师受益”的数字化惠师服务体系。各地各校要关心教师的身心健康，维护教师职业尊严和合法权益，减轻教师非教育教学任务负担。持续巩固义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资收入水平成果，统筹做好高中、幼儿园教师工资待遇保障，推动落实乡村教师住房政策。切实保障教师待遇，提升教师的获得感和幸福感。

（三）表彰先进树典范，致敬师者立标杆

开展2025年教师节评选表彰活动。召开教师节表彰大会，下发教师节评选表彰通知，在全区评选表彰“兴安园丁”10名，师德标兵、优秀教师、先进教育工作者、优秀援边教育100名，教育工作先进单位7个，支持教育事业团体及单位3个。鼓励有条件的县（市、区）结合本地实际情况，通过组织表彰会、报告会、专题研讨、主题讲座等多种活动，继续加大对优秀教师典型选树和先进事迹的宣传力度，充分发挥优秀教师的立德垂范效应，彰显新时代教师立德树人、潜心育人的崇高形象，展现新时代教师风貌。

（四）弘扬精神塑师魂，锤炼德艺育匠心

开展“弘扬教育家精神”系列微视频、“讲述我的育人故事”展演、“我的育人故事”案例征集等活动遴选工作，将优秀视频、案例推荐到省教育厅。持续通过微信公众号开设的“匠心筑梦，微光成炬——兴安优秀教师风采展播”专栏，定期、集中、刊发各地弘扬践行教育家精神优秀教师、援边教师事迹、经验做法和典型案例等内容推动教育家精神入脑入心。各地要深入挖掘一线教师感人故事，安排专人负责内容的收集、审核和编辑，确保刊发内容的质量和时效性。做好优秀教师事迹材料推荐工作，同时联合本地媒体宣传他们默默坚守、无私奉献的感人事迹，展现基层教师的平凡与伟大。

（五）座谈岁月话师道，研讨新思聚灼见

各地教育行政部门在教师节前举办老、中、青三个层次的座谈会，体现“传帮带”作用，老教师围绕“四十载育梦芳华”、中年教师围绕“教育智慧的承启之路”、青年教师围绕“今天我们如何当老师”开展座谈，开展新时代教师价值观大讨论，汇聚广大教师对教育事业、教育教学、教师发展的真知灼见。

（六）光影留痕展风采，笔墨成书颂师容

组织开展“致敬师者·光影文韵映兴安”系列征集活动。一是征集“兴安最美教师”“定格师光，共映韶华”等主题视频，通过微信公众号等传播渠道，宣传展示良好的教师形象；二是征集全国、全省、全区优秀教师及教育工作者、师德标兵、援边教师电子照片素材，制作《兴安教师画册》（以电子形式呈现），全面展现我区教师发展的光辉历程和卓越成就；三是征集评选“三尺讲台间、一生师生情”主题征文，从平凡视角见真情实感，以身边事激励身边人；四是征集优秀教师工作事迹，在教师群体中遴选出一批具有教育家精神的优秀教师，联合电视台、报社宣传他们的先进事迹，全面展现我区教师弘扬教育家精神的实践成果。各县（市、区）要在各级各类学校中广泛动员，告知全体教师，鼓励教师积极参与活动。于9月5日前将征集材料报送至大兴安岭地区教育局人事与教师工作科（邮箱dxaljyj8502@163.com）。

（七）传承世家续师脉，弘扬家风育薪火

组织开展首批我区“教育世家”申报活动。通过深度挖掘“教育世家”坚守讲台、潜心育人的感人事迹，树立师德师风建设典范，激励广大教师扎根教育事业、甘于奉献担当。各地各校要按照推荐条件和工作程序进行遴选推荐，切实将我区“教育世家”典范选出来、宣传好。

（八）义诊关怀护健康，走访慰问暖师心

开展“健康进校园”义诊活动。9月8日前各地教育行政部门要邀请属地医疗机构进校园为教职工开展现场问诊、健康宣传等服务，在预防、保健、养生、康复等方面为教职工的健康保驾护航。9月10日前在教师节期间走访慰问离退休教师、优秀教师代表、患病教师和家庭困难教师，送上节日慰问品和祝福，倾听他们心声，帮助解决实际困难，为教师送关怀和温暖。

（九）致信传情寄祝福，亮灯送暖映师恩

9月10日前，各地教育行政部门向教职工致一封慰问信，对辛勤耕耘、无私奉献的教职员工致以诚挚祝贺和亲切慰问。在教师节期间通过地标亮灯、户外电子屏幕播放教师节视频、宣传海报等方式，为教师送去节日的祝福。

（十）惠民服务解民忧，公益帮扶践初心

9月份组织开展“教育惠民服务月”活动，每周围绕教育热点举办一次家庭教育公益大讲堂。鼓励各地各校通过邀请教育专家为家长提供科学的教育方法和亲子沟通技巧、开展教育政策咨询活动，现场解答家长关于入学、升学、教育资助等方面的问题、组织教师志愿者团队进社区，为学生提供免费的学业辅导和兴趣培养课程等多种形式开展教师惠民服务，践行教育初心。

四、组织保障

（一）强化组织领导，精心开展活动

各县（市、区）教育局、地直各院校（幼儿园）要提高政治站位，深刻认识教师节系列活动的重要意义，将其作为弘扬教育家精神、加强师德师风建设的重要抓手，成立专项工作小组，结合本地本校实际制定具体实施方案，明确任务分工，细化责任到人。要统筹协调学校、家庭、社会各方力量，形成工作合力，确保活动覆盖各级各类学校，做到全员参与、全域联动，并及时总结反馈活动开展情况。

（二）把握工作思路，营造良好氛围

各地各校要立足时代特点和教育实际，创新活动载体与宣传方式，通过短视频展播、师生故事分享会、线上线下表彰仪式、校园开放日等形式，生动展现教师群体的育人风采。要充分利用本地主流媒体（电视台、报纸）及新媒体平台（微信公众号、短视频账号、直播平台等），开设“致敬师者”“教育家精神在身边”等专题专栏，集中推送优秀教师事迹、活动动态，扩大社会知晓度，营造尊师重教的浓厚氛围。

（三）注重关怀赋能，凝聚发展合力

各地教育局要主动向当地党委、政府汇报教师节活动安排，要组织开展走访慰问活动，重点关怀乡村一线教师、老教师、困难教师及优秀教育工作者，倾听诉求、解决难题，让教师切实感受到党和政府的关怀，激励广大教师以教育家精神为引领，潜心育人、担当作为。

开展活动期间要坚决贯彻落实中央八项规定精神，坚持务实简朴、厉行节约，避免影响正常的教育教学秩序。

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