人事与教师工作科

办公电话：0457-2120078。

机构职责：综合指导学校内部管理体制改革；负责机关和直属单位的机构编制、劳动工资和离退休人员工作；按照干部管理权限负责全区教育系统人事管理工作，负责指导全区师范类毕业生就业工作；按照隶属关系负责普通中专（含中师）毕业生就业派遣、改派工作；负责中小学教师专业技术职务评聘监督管理工作；负责特级教师、中小学正高级教师推荐工作；统筹协调全区教育系统表彰奖励工作；负责全区中小学、幼儿园骨干教师管理工作；负责机关及直属单位教职工考核、调配工作，承担直属学校新进人员招聘工作；负责地直教育系统人事档案管理工作。研究制定全区中小学校（幼儿园）校长（园长）和教师队伍建设规划，组织开展全区校长（园长）和教师培训；指导全区教师队伍信息化建设及教师进修学校管理工作；指导全区初中、小学、幼儿园教师资格认定工作，负责高级中学教师、中等职业学校教师、中等职业学校实习指导教师资格认定工作；组织指导全区教师方面的对外合作与交流；负责全区教师师德师风建设工作；指导全区普通话推广和开展普通话测试工作，组织开展普通话水平测试的科学研究。负责人才相关工作。