综合业务科

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机构职责：组织开展人力资源和社会保障政策研究，组织协调重大课题调研，承担重要文稿起草、协调专家咨询和新闻宣传、新媒体建设、舆情处置等工作。承担全区人力资源和社会保障系统的改革推进工作。拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划。承担系统统计管理工作，定期开展业务总体分析。承担相关社会保障资金（基金）财务管理制度建设，编制相关社会保险基金预决算草案。承担机关和直属单位国有资产管理、财务综合、财务预决算、内部审计和各专项资金分配方案的审核工作。贯彻落实工伤保险政策、规划、标准和因工伤残人员待遇标准及相关政策，实施工伤预防、工伤康复，承担全区机关企事业单位和个体工商户因工伤残人员工伤认定工作，负责工伤保险各类协议服务机构的监督检查，指导工伤保险经办机构业务工作，组织实施因工伤残劳动能力鉴定及承担再次鉴定工作，承担地区劳动能力鉴定委员会相关鉴定工作并组织实施。